Профсоюз помог

В соответствии с Территориальным соглашением, в целях социальной защиты работникам отрасли в 2017 году были предоставлены следующие льготы:

  • 3498 человека – «мамин день»;
  • 128 человека - 3 дня при бракосочетании;
  • 119 человека - 1 день при бракосочетании детей;
  • 138 человек - 2 дня при переезде на новое место жительства;
  • 26 человек получили по 1 дню на проводы сына в армию;
  • 90 родителей первоклассников 1 сентября и родителей одиннадцатиклассников в день «последнего звонка» получили по 1 дню;
  • 209 человек получили по 1 дню в квартал по уходу за родителями в возрасте 80 лет и старше;
  • 244 работникам выделено 3 дня для организации похорон в случае смерти близких родственников; 
  • 41 человек получил по 4 дня для осуществления ухода за детьми-инвалидами;
  • 7385 работников получили 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску за работу в течение года без листка нетрудоспособности;
  • 819 работников, занятых на работах с вредными условиями труда – 7 дней к отпуску;
  • 22  педагога воспользовались правом на дополнительный отпуск сроком до одного года;
  • 313 молодых специалистов получают 20% надбавку к окладу в соответствии с Постановлением Кабмина РТ.

Оказана материальная помощь на сумму более 4 млн. 200 тыс. рублей,  в том числе на дорогостоящее лечение, в связи с юбилеями, со смертью близких родственников, бракосочетания, рождение детей, поощрение профактива и ветеранов профдвижения.

Согласно положению «О социальной защите членов профсоюза» более 200 человек получили материальную помощь от 2000 до 15000 рублей на общую сумму 887 тысяч 500 рублей.

По вопросам социальной ипотеки был принят 421 человек. В отдел Архитектуры градостроения и развития сдано 27 дел и 384 изменений к делам. Оказана консультационная помощь 2195 членам профсоюза.

В санаториях отдохнули и поправили здоровье 215 членов Профсоюза, в том числе воспользовались 20% скидкой на путевки в санаторий ФПРТ 24 человека. В пансионате для ветеранов труда отдохнуло 123 неработающих пенсионера.

Оказана помощь в составлении  исковых заявлений о назначении досрочной страховой пенсии по старости 31 педагогическому работнику образовательных учреждений.

Рассмотрено 23 дела с участием правового инспектора труда в Набережночелнинском городском суде и  все исковые заявления о назначении трудовой пенсии рассмотрены  в пользу педагогических работников.

Рассмотрено 12 письменных обращений:

  • о разъяснении причин сокращения штатной численности работников;
  • по оплате за работу председателя первичной профсоюзной организации;
  • по порядку  предоставления ежегодных оплачиваемых и дополнительных отпусков;
  • по нарушению порядка процедуры увольнения,
  • по защите трудовых прав работников;
  • по порядку проведения аттестации педагогических работников;
  • по нарушению порядка распределения  премии.

Были осуществлены выходы в образовательные организации, изучена обоснованность обращений, дана правовая оценка. Нарушения трудовых прав работников по обращениям в 5 образовательных организациях подтвердились.

С целью проверки соблюдения трудового законодательства, ведения кадровой документации в 2017 году проводились проверки в  33  образовательных организациях. Оказана правовая, методическая и практическая помощь по ведению кадрового делопроизводства, локальных нормативных актов сотрудникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям образовательных учреждений. По правовым вопросам принято на личном приеме  3012  членов  профсоюза.