Профсоюз помог

2020 год

  • В 2020 году через негосударственный пенсионный фонд «Волга-капитал» 201 пенсионеру была предоставлена дополнительная пенсия. Данная республиканская Программа негосударственного пенсионного обеспечения позволяет работникам образования, прекратившим трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, получать доплаты за счет средств республиканского бюджета.
  • В санаториях по республиканскому проекту «Льготное оздоровление членов Профсоюза» отдохнули и поправили здоровье 101 член Профсоюза, 37 членов профсоюза воспользовались 20% скидкой на путевки в санатории ФПРТ. Согласно положению «О социальной поддержке членов профсоюза», все отдохнувшие получили материальную помощь в размере от 1,5 до 3 тыс. рублей.
  • Получили материальную помощь за счет членских профсоюзных взносов согласно Положению о социальной поддержке более 5000 членов профсоюза, работников образования.
  • Оказана бесплатная юридическая помощь 3115 членам профсоюза. Составлено 21 исковое заявление на досрочную страховую пенсию для членов профсоюза, работников образования.
  • Воспользовались санаторным отдыхом по республиканской программе «Тур выходного дня» 173 работника образования.
  • В рамках городской благотворительной акции «Помоги собраться в школу» накануне учебного года 920 детей сотрудников образовательных учреждений, получили школьные наборы первоклассника.
  • Подарки к Новому году получили 13454 детей сотрудников муниципальных образовательных учреждений, также 399 детей сотрудников государственных образовательных учреждений.
  • В 2020 году получили квартиры по социальной ипотеке 207 работников образовательных учреждений города. Городская профсоюзная организация содействует в подготовке необходимой документации по социальной ипотеке членам профсоюза и проводит консультации.
  • В пансионате для ветеранов труда в течение года отдохнули и поправили здоровье 107 ветеранов отрасли образования, они получили физиолечение, массаж, ЛФК и многое другое.
  • В период самоизоляции была создана группа волонтеров из состава Совета молодых педагогов. Они помогли организовать поздравление ветеранов войны и тыла. 45 ветеранов получили поздравительные открытки и продуктовые наборы от городской профсоюзной организации. Также городской  профсоюзной организацией были выданы продуктовые наборы особо нуждающимся работникам системы образования в количестве 22 шт.
  • В 2020 году 82 педагога, победителя городских конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Женщина года», лучшие учителя и воспитатели, в том числе молодые специалисты, были награждены сертификатами на теплоходный круиз по Волге.

2019 год

В целях защиты социально-трудовых прав и интересов работников системы образования была проделана определенная работа.

По обращению членов профсоюза 23 педагогическим работникам оказана помощь в составлении исковых заявлений о назначении досрочной страховой пенсии.

Нам удалось отсудить  досрочную страховую  пенсию  по 17 делам в пользу педагогических работников.

За 2019 год в городскую профсоюзную организацию поступило 8 письменных обращений. По каждому из них дана правовая оценка. В результате были урегулированы социально-трудовые отношения и не доведены до судебного разбирательства.

Вследствие целенаправленной правозащитной работы члены профсоюза в 2019 году сэкономили 3 млн. 472 тыс. руб.

В соответствии с планом работы в городской профсоюзной организации регулярно проводился прием членов профсоюза, руководителей, профактива по правовым вопросам, по внедрению профстандарта. Всего обращений в профсоюз было 2607 обращений, в том числе  на личном приеме было принято 153  человека.

Правовым инспектором осуществлен профсоюзный контроль в учреждениях по соблюдению трудового законодательства в 8 образовательных учреждениях. Установлено, что локальные нормативные акты, трудовые договоры, дополнительные соглашения, распорядительные документы соответствуют законодательству, заработная плата работникам устанавливается в соответствии с действующей  системой оплаты труда.  

На основании постановления совместного заседания управления образования Исполнительного комитета  и  городской профсоюзной организации  проводилась проверка по выполнению условий  коллективных договоров в 12 образовательных организациях.

Все замечания доведены до руководителей образовательных учреждений.

В настоящее время выявленные нарушения устранены в установленный срок, поэтому материалы  в федеральную инспекцию  труда не направлены.

Городской профсоюзной организацией  оказана  методическая помощь образовательным организациям:

- по разработке формы уведомления об изменении  условий трудового договора,  дополнительных соглашений к трудовым договорам;

- проведены консультации по внедрению профстандарта (выпущена методическая брошюра по этой теме).

В соответствии с территориальным соглашением и коллективными договорами за отчетный период предоставлены следующие льготы членам профсоюза:

  • 5759 работников за работу в течение года без больничного листа получили 3 дополнительных дня к отпуску.
  • 1056 работников воспользовались дополнительными днями отдыха по социальным причинам (бракосочетание, похороны, переезд на новое место жительства, проводы сына в армию);
  • 28 родителям предоставлен дополнительный выходной день по уходу за детьми – инвалидами;
  • 1803 сотрудников получили дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда;

Таким образом, льготами воспользовались 8646 работников образования.

В соответствии с приложением №1 Соглашения 1849 педагогов воспользовались льготами, т.е. аттестацию прошли по упрощенной форме.

В 2019 году  из профсоюзного бюджета члены профсоюза  получили материальную помощь на сумму 5 млн. 329 тыс300 рублей, в том числе 1 млн. 425 тыс. 550 руб. по ходатайству первичных профсоюзных организаций.

За  2019 год в санаториях отдохнули и поправили здоровье 372 работника образования, в том числе из них - воспользовались 20% скидкой на путевки в санатории ФПРТ 101 человек.

Городская профсоюзная организация оказывает содействие в организации отдыха неработающих пенсионеров. 109 ветеранов отрасли смогли отдохнуть и поправить свое здоровье в пансионате для ветеранов.

В течение 2019 года наша организация реализовывала интересные  профсоюзные проекты для членов профсоюза:

- Коллективные посещения Дельфинария  с 50% скидкой – 1тыс.273 члена профсоюза и членов их семей (экономия семейного бюджета 509 тыс.200 руб.);

- Посещение картинной галереи – 127 членов профсоюза при предъявлении профсоюзного билета посетили выставки;

- Отдых на побережье Черного моря (оплата трансферта и привлекательные цены на отдых в Крыму  155 членов профсоюза);

 - Речные круизы на теплоходе – 90 членов профсоюза и членов их семей совершили путешествие на льготной основе;

- Экскурсии по городам Татарстана и России - 349 человек (различные категории членов профсоюза отрасли образования) совершали бесплатные экскурсии;

- Посещение бассейна со скидкой для членов профсоюза;

- Льготное кредитование в банке «Ак-Барс», выдано 69  ходатайств для получения кредита;

- «Карусель», бесплатное посещение аттракционов детей из малообеспеченных семей – 380 детей.

- «С профсоюзом – к новым возможностям!» (7% скидка в «Мегастрой», «Нико», магазин «Мерген», «Золото»), любой член профсоюза может воспользоваться данной скидкой по предъявлению профсоюзного билета.

 

 2018 год

В целях защиты трудовых прав и законных интересов членов профсоюза в 2018 году правозащитная работа осуществлялась по следующим основным направлениям:

- контроль за соблюдением руководителями норм трудового законодательства;

- оказание правовой помощи профсоюзным организациям различного уровня при разработке коллективных договоров и соглашений;

- оказание правовой помощи членам профсоюза при составлении исковых заявлений;

-  рассмотрение обращений членов профсоюза;

- информационно-методическая работа, проведение обучающих семинаров. 

В 2018 году  проведена  проверка в 21 образовательном учреждении. В данных  образовательных учреждениях  проверялось соблюдение порядка:

- трудовых прав работников-членов профсоюза;

- оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день;

- предоставления дней отдыха при переработках;

- установления стимулирующих выплат;

- применения дисциплинарных взысканий;

- трудовых договоров.

По результатам проверок руководителям выдано 16 представлений по устранению выявленных нарушений. Согласно полученным представлениям руководители приняли меры по устранению выявленных нарушений трудового законодательства, в результате все нарушения были устранены.

В целях по повышению социальной, трудовой защищенности работников образования между Исполнительным комитетом города Набережные Челны и городской профсоюзной организацией заключено территориальное Соглашение на 2017-2019 гг.

За 2018-2019 года внесены следующие изменения и дополнения:

- установлен порядок выплаты  компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации согласно постановлению Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.10.2017 № 785 «О компенсации педагогическим работникам за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена»;

- при прохождении диспансеризации работники организации, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года, а работникам  предпенсионного возраста  и получателям пенсии по старости два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Подготовлены обращения в вышестоящие органы по следующим актуальным проблемам:

- о повышении заработной платы для   педагогических работников и  заведующих отделом учреждений дополнительного образования (исх. 96 от 13.04.2017 г., исх. № 383 от 28.12.2017 г.)

- о содействовании в сохранении рабочих мест учителей татарского языка и литературы,   также в организации переквалификации учителей за счет республиканского финансирования (исх. № 317 от 09.11.2017  г.)

- о повышении заработной платы педагогическим работникам образовательных учреждений (исх. № 350 от 01.12.2017 г.);

- об установлении фиксированного оклада на уровне минимального размера оплаты труда поваров, бухгалтеров, специалистов отделов кадров; о предусмотрении выплат работникам за работу в санаторных детских садах (исх. № 34 от 06.02.2019 г.).

В  2018 году по результатам принятых мер:

 - МРОТ доведен до прожиточного минимума,  на 1 января 2019 года  составляет 11 280 рублей;

- после четырехлетнего перерыва с 1 января 2018 года была проведена индексация зарплаты работников бюджетной сферы;

- установлена компенсационная выплата педагогическим работникам за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации (ГИА) ЕГЭ;

-  способствовали введению с 1 сентября 2018 года новой системы оплаты труда в образовательных организациях, в соответствии с которой базовые оклады установлены на основе профессиональных квалификационных групп должностей работников образования.

За  2018 год в городскую профсоюзную организацию поступило 10 письменных обращений. В целях изучения обращений были осуществлены выходы  в образовательные учреждения, изучена обоснованность обращений,

дана правовая оценка. Таким образом, были урегулированы социально-трудовые отношения и не доведены до судебного разбирательства.

В 2018 году 28 педагогическим работникам образовательных учреждений оказана помощь в составлении  исковых заявлений о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Рассмотрено  22 дела с участием правового инспектора труда в Набережночелнинском городском суде.

В соответствии с планом работы проводилась работа по личному приему членов профсоюза, информированию и консультированию  работников по вопросам соблюдения трудового законодательства. 

Проводились различные формы обучения профсоюзного актива, специалистов отделов кадров, проведение семинаров, подготовка информационно-методических материалов, публикации в средствах массовой информации по правовой тематике, ведение интернет-сайтов, содержащих информацию о правозащитной работе.

2017 год

В соответствии с Территориальным соглашением, в целях социальной защиты работникам отрасли в 2017 году были предоставлены следующие льготы:

  • 3498 человека – «мамин день»;
  • 128 человека - 3 дня при бракосочетании;
  • 119 человека - 1 день при бракосочетании детей;
  • 138 человек - 2 дня при переезде на новое место жительства;
  • 26 человек получили по 1 дню на проводы сына в армию;
  • 90 родителей первоклассников 1 сентября и родителей одиннадцатиклассников в день «последнего звонка» получили по 1 дню;
  • 209 человек получили по 1 дню в квартал по уходу за родителями в возрасте 80 лет и старше;
  • 244 работникам выделено 3 дня для организации похорон в случае смерти близких родственников; 
  • 41 человек получил по 4 дня для осуществления ухода за детьми-инвалидами;
  • 7385 работников получили 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску за работу в течение года без листка нетрудоспособности;
  • 819 работников, занятых на работах с вредными условиями труда – 7 дней к отпуску;
  • 22  педагога воспользовались правом на дополнительный отпуск сроком до одного года;
  • 313 молодых специалистов получают 20% надбавку к окладу в соответствии с Постановлением Кабмина РТ.

Оказана материальная помощь на сумму более 4 млн. 200 тыс. рублей,  в том числе на дорогостоящее лечение, в связи с юбилеями, со смертью близких родственников, бракосочетания, рождение детей, поощрение профактива и ветеранов профдвижения.

Согласно положению «О социальной защите членов профсоюза» более 200 человек получили материальную помощь от 2000 до 15000 рублей на общую сумму 887 тысяч 500 рублей.

По вопросам социальной ипотеки был принят 421 человек. В отдел Архитектуры градостроения и развития сдано 27 дел и 384 изменений к делам. Оказана консультационная помощь 2195 членам профсоюза.

В санаториях отдохнули и поправили здоровье 215 членов Профсоюза, в том числе воспользовались 20% скидкой на путевки в санаторий ФПРТ 24 человека. В пансионате для ветеранов труда отдохнуло 123 неработающих пенсионера.

Оказана помощь в составлении  исковых заявлений о назначении досрочной страховой пенсии по старости 31 педагогическому работнику образовательных учреждений.

Рассмотрено 23 дела с участием правового инспектора труда в Набережночелнинском городском суде и  все исковые заявления о назначении трудовой пенсии рассмотрены  в пользу педагогических работников.

Рассмотрено 12 письменных обращений:

  • о разъяснении причин сокращения штатной численности работников;
  • по оплате за работу председателя первичной профсоюзной организации;
  • по порядку  предоставления ежегодных оплачиваемых и дополнительных отпусков;
  • по нарушению порядка процедуры увольнения,
  • по защите трудовых прав работников;
  • по порядку проведения аттестации педагогических работников;
  • по нарушению порядка распределения  премии.

Были осуществлены выходы в образовательные организации, изучена обоснованность обращений, дана правовая оценка. Нарушения трудовых прав работников по обращениям в 5 образовательных организациях подтвердились.

С целью проверки соблюдения трудового законодательства, ведения кадровой документации в 2017 году проводились проверки в  33  образовательных организациях. Оказана правовая, методическая и практическая помощь по ведению кадрового делопроизводства, локальных нормативных актов сотрудникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям образовательных учреждений. По правовым вопросам принято на личном приеме  3012  членов  профсоюза.