Более 40 работников образования Набережных Челнов , вышедших на пенсию, стали участниками проекта «Профсоюзный бонус к пенсии». В территориальной организации отработан механизм приёма документов, которые здесь проверяются, затем направляются в Казань. Прибавка небольшая - 300 рублей, но ежемесячная и в течение трех лет. Напомним, рассчитывать на бонус работники образования могут при одновременном соблюдении трех условий. Одно из них – увольнение в связи с выходом на пенсию в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года. Также участник программы должен иметь непрерывный стаж работы в сфере образования. Для женщин – не менее 20 лет, для мужчин – не менее 25 лет. И третье обязательное условие – солидный стаж в Общероссийском Профсоюзе образования – 10 лет и более на момент обращения.
Предполагается, что участниками нового проекта станут свыше 4 тысяч человек. Они получат выплаты из профсоюзного бюджета на общую сумму 15 миллионов рублей. Помощником в реализации программы стал давний партнер Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования – негосударственный пенсионный фонд «Волга-капитал".
|
6 апреля 2026
|
Общепрофсоюзная акция ПРОгимнастика 2.0. «Подзарядка для всех!» |
|
3 апреля 2026
|
Стартовал ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» |
|
2 апреля 2026
|
Праздник для особенных детей |
|
1 апреля 2026
|
Пятерка за юмор |
|
1 апреля 2026
|
Соревнования по плаванию |
|
31 марта 2026
|
Замотивировать работника |
|
27 марта 2026
|
Скорректированы правила возмещения затрат на охрану труда из Социального фонда России |
|
24 марта 2026
|
10 челнинских педагогов вышли в финал региональных конкурсов профмастерства |
|
19 марта 2026
|
Путевка в санаторий по сертификату |
|
16 марта 2026
|
ПрофЛеди – открыт прием заявок на Всероссийский профсоюзный конкурс для женщин |