Президент России Владимир Путин подписал закон, наделяющий кабинет министров правом утверждать требования к системам оплаты труда работников бюджетной сферы.
С принятием этого закона правительство РФ получило права утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая вопросы установления и дифференциации окладов, ставок заработной платы, применяемых перечней компенсационных и стимулирующих выплат, а также условий назначения этих выплат. Как заявлял ранее замглавы Минтруда Андрей Пудов, вступивший ныне в силу закон «позволит гармонизировать условия труда работников одной отрасли в разных регионах и повысит прозрачность применяемых систем оплаты труда». И, что важно — приведет к росту зарплат, подчеркнул Андрей Пудов.
Одновременно кабмином должна определяться сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которую распространяются требования, а также срок, в течение которого необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствии с утверждаемыми требованиями. По заявлению замминистра труда, в первую очередь новые требования к оплате труда будут введены в здравоохранении.
Источник: Российская Газета
|
2 сентября 2026
|
Присоединяйтесь к Всероссийской акции «В каждом живёт учитель!» |
|
1 сентября 2026
|
С днём знаний! |
|
31 августа 2026
|
«Человек идущий»: присоединяйтесь с 1 сентября! |
|
28 августа 2026
|
Диалог поколений: платформа смыслов |
|
24 августа 2026
|
Встреча с ветеранами - руководителями |
|
21 августа 2026
|
555 первоклассников получили подарки от профсоюза образования |
|
6 августа 2026
|
Педагогов всей страны приглашают на онлайн августовку |
|
3 августа 2026
|
В Татарстане на 10 тысяч рублей увеличили номинальную стоимость сертификата в санаторий |
|
29 июля 2026
|
Заседание членов комиссии по приемке образовательных учреждений |
|
28 июля 2026
|
Конкурс-фестиваль «Виват, таланты!» ждёт новых участников |