Новости организации

Вопрос: Моя учебная нагрузка в школе составляет 15 часов в неделю (основные уроки) и 3 часа с учениками, находящимися на домашнем обучении. Других обязанностей у меня нет. В учебный период по субботам уроков по расписанию не было. Сейчас каникулы, я не в отпуске, продолжаю работать. При этом я должна находиться в школе все 6 дней (как и весь педколлектив, у которых разная учебная нагрузка от 25 до 35 часов в неделю). Так решила администрация школы. Разъясните, пожалуйста, режим рабочего времени во время каникул.

Ответ: Каникулярное время - рабочее время учителя. В этот период педагог вырабатывает количество часов, определенных тарификацией. То есть продолжительность Вашей рабочей недели не более 18-ти часов.

Если в трудовом договоре, заключенном с Вами, определена пятидневная рабочая неделя, то и в период каникул ее изменить нельзя на шестидневную без предварительного двухмесячного уведомления об этом - нормы статьи 74 Трудового кодекса РФ.

На период каникул директором издается приказ (распоряжение) о режиме работы в этот период. Ваш рабочий график должен состоять из 18-ти часов разделенных на количество рабочих дней (5 или 6, как определено в Вашем трудовом договоре). Могут предложить и иные варианты режима работы, но только по согласованию с Вами.

Диляра Бургуева, главный правовой инспектор труда Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования